12-05-2021, 05:52 PM
12-05-2021, 05:53 PM
Na podstawie własnego doświadczenia mogę stwierdzić, że kandydata na pracownika produkcji można przyciągnąć do danego zakładu poprzez:
- umożliwieniu mu pracy w godzinach nadliczbowych oraz na jedną zmianę (wybraną przez niego),
- udostępnienie mu licznych kursów podnoszących kompetencje,
- zapewnienie mu nowoczesnych narzędzi do pracy,
- zaoferowanie pozapłacowych elementów wynagrodzenia (np. posiłki w godzinach pracy).
Po większą porcję wiedzy na dany temat zapraszam na stronę https://crewforyou.pl/pracownik-produkcj...przebrany/
- umożliwieniu mu pracy w godzinach nadliczbowych oraz na jedną zmianę (wybraną przez niego),
- udostępnienie mu licznych kursów podnoszących kompetencje,
- zapewnienie mu nowoczesnych narzędzi do pracy,
- zaoferowanie pozapłacowych elementów wynagrodzenia (np. posiłki w godzinach pracy).
Po większą porcję wiedzy na dany temat zapraszam na stronę https://crewforyou.pl/pracownik-produkcj...przebrany/